我期望赫达集团可以成为一家被客户、股东、职工和社会高度认可的企业。赫达的愿景是‘咱们致力于让人类更健康、让环境更友爱’。这对我来说，绝不仅仅是一句标语。赫达将永久做良知企业，永久做对社会有利、对环境友爱的企业。

他，与父亲一同打拼，把一家城镇企业打造成世界级行业龙头；他，从“学徒工”做起，成为公司事务主干，再成为百亿市值上市公司的二代掌门人。

(资料图)

他便是山东赫达董事长毕于东。

在父子两人的不懈尽力下，坐落于山东淄博的山东赫达，从一家无名的城镇小厂，逐渐开展为亚洲最大、世界第四的纤维素醚行业龙头。

“赫达关于我来说不是一份作业，也不仅仅是一份作业，而是一个任务。我想做一家不仅仅为了挣钱的企业，而是一家关于赫达人，关于客户、社会都有价值和奉献的公司。由于这样的企业有职责、有担任、有血性、有温度、有未来。”毕于东对上海证券报记者如是说。

大道至简，执着追梦

“认准一个方针，我就会义无反顾地行进，不怕苦，喜爱赢。”关于愿望，他和父亲相同，便是在纤维素醚范畴，把赫达做成世界级龙头。

虽然是二代接班人，毕于东却是跟从父亲一路打拼过来的“得力干将”。

2003年，他从澳大利亚结业回国，参加赫达世界事务部，从“学徒工”做起，一步步做到世界贸易部司理。

“那时的赫达正处于困难的转型期，传统事务纷繁被商场筛选，纤维素醚事务刚刚起步，国内商场份额很小，商场首要会集在欧美、日韩等兴旺国家和地区。任职世界贸易部司理期间，我个人曾一度包办公司80%的出口事务。”回想赫达的开展进程，毕于东关于自己的成绩也较为骄傲。

琢之磨之，玉汝于成。2007年至2011年，毕于东先后担任公司董事会秘书、董事、副总司理，逐渐加深了对公司事务大局的了解。他活跃推进公司规范化办理，逐渐摆脱了原城镇集体企业留传的许多问题。公司纤维素醚事务也有了长足前进，大踏步进入国内榜首队伍，在世界商场也堆集了杰出口碑。

毕于东说自己信赖大道至简，也是一个执着的人。“认准一个方针，我就会义无反顾地行进，不怕苦，喜爱赢。”关于愿望，他和父亲相同，便是在纤维素醚范畴，把赫达做成世界级龙头。

他最难忘的事仍是公司成功登陆本钱商场。“上市的进程是艰苦的，但对公司开展的影响也是最为深入的。2016年8月26日，咱们在深交所敲响了上市的钟声。那一刻我十分振奋，但这种振奋转瞬即逝，随之而来的是压力与自省。未上市之前，咱们是当地企业的佼佼者；而在很多优异的上市公司中，咱们还仅仅一个‘小不点’。怎么使用本钱渠道，把企业做大做强？这是咱们面对的一个新应战。”时隔6年多，毕于东仍然明晰记住其时的心境。

2020年5月，毕于东正式接任公司董事长，至今正好任职两年。在此期间赫达参股米特加，正式进军人造肉工业，确认了纤维素醚世界排名“保四进三”、植物胶囊世界排名“保三进二”的开展战略，公司成绩更呈稳步增加的趋势。2021年公司完成营收15.6亿元，同比增加近两成；完成净利润3.3亿元，同比增加超三成。本年一季度，公司战胜疫情影响，完成经营收入3.92亿元，完成净利润近1亿元，同比增加超两成，创前史新高。

聚一流人才，做有温度的企业

赫达尽力营建一种气氛，使职工彼此尊重、了解、信赖，乐意而且心境舒畅地在企业作业，逐渐到达自主办理的境地。

“作为公司的董事长，我深知人才和团队的重要性，赫达开展到今日，有必要要有一支情投意合的精英团队，不然很难打破原有格式。”他深有感触地说。

近几年，他扫除悉数搅扰要素，从一线城市、跨国公司、世界五百强企业重金引入高端人才，并给他们充沛授权。

“我的理念便是要让精英人才构成气候，构成规划，把优异的办理体系嫁接到公司，适者生存，不适者坚决筛选。我始终以为，人才是企业的中心竞争力，也是竞争对手难以逾越的护城河。赫达在纤维素醚范畴深耕22年，依托以人为本的企业文明和上市公司渠道优势，培育和引入了包含技能研制、运营、商场等范畴的一批优异人才。”毕于东说。

在他看来，企业会开展成什么样，与它的办理者推广什么样的办理理念休戚相关。毕于东以为，办理可以分为三个层次，榜首层次是“人治”，便是靠人去办理，这在企业规划小的时分是可以的。跟着企业规划的做大，单纯依托人的办理就会落后。第二个层次是“法治”，便是靠各项规章制度去办理。这样虽然有规则了，可是少了一些温暖。第三个层次是“文治”，也便是企业构成了自己的文明，用文明鼓舞咱们不断前行、变得更好。一个优异的企业文明，是根植于职工心里的，可以起到耳濡目染的效果，润物无声。

全国难事，必做于易，全国大事，必做于细。2021年，赫达企业文明2.0落地。公司用企业文明告知咱们干什么，干到什么程度，怎么干，为咱们指明方向，给咱们带来决心和期望。一同，赫达还尽力营建一种气氛，使职工彼此尊重、了解、信赖，乐意而且心境舒畅地在企业作业，逐渐到达自主办理的境地。

“我性情的构成跟爸爸妈妈的影响是分不开的，父亲教会我坚韧、执着，让我在高处有如临深渊的慎重，在低谷有仰视星空的勇气；母亲给了我仁慈和担任，让我常怀感恩之心，助人以危险。”本年3月，毕于东捐款1000万元，用母亲的姓名建立“爱菊基金”，专门用来救助赫达的困难职工。

在采访中，多位赫达职工也告知记者，毕于东十分关怀一线工人的日子，在职工食堂也常常看到他，会和职工亲热地打招呼，问询咱们的作业、日子近况。尤其是疫情期间，他和职工一同，在公司同吃同住，给咱们带来了很大的精神鼓舞。

深耕细作，稳中求变

“一体化战略思维是我一向奉行的不贰规律，即以纤维素醚为开展主线，深耕细作，在稳中开展，在稳中求变，进行工业链的不断延伸。”

“咱们的事务现已先后延伸到植物胶囊和人造肉范畴。到现在，这种工业布局也是全球仅有的。三个工业之间彼此支撑、互为犄角，构成了赫达独有的优势。”毕于东十分自傲地表明，“咱们便是要充沛发挥这种优势，将这三个工业在商场占有率、技能研制水平、品牌美誉度等各个方面悉数做到全球的‘塔尖’，刻画品牌世界影响力，并进一步延伸工业链，将一体化优势发挥到极致。”

毕于东告知记者，作为纤维素醚和植物胶囊的全球知名企业，2020年的时分，赫达就拟定了“赫达2025”战略规划，期望经过5年的时间，完成商场出售、技能研制、运营服务、安排人才四大范畴的杰出，全面完成事务板块、流程及安排架构重塑，堆集技能、人才、商场优势，打造世界级精益工厂。到时，纤维素醚具有每年8万吨以上的产能，植物胶囊到达年500亿粒以上的规划。

“曹德旺先生是我十分敬重的一位企业家，他曾说：‘国家因你而强壮，社会因你而前进，公民因你而殷实，这才是一个企业家该有的担任。’这句话时间鞭笞和鼓舞着我。我期望赫达集团可以成为一家被客户、股东、职工和社会高度认可的企业。赫达的愿景是‘咱们致力于让人类更健康、让环境更友爱’。这对我来说，绝不仅仅是一句标语。咱们的产品，不管是纤维素醚，仍是植物胶囊、植物肉，都具有健康、安全、环保的基因，是天然、有利的产品，这也是咱们可以长时间开展的动力。赫达将永久做良知企业，永久做对社会有利、对环境友爱的企业。”关于未来，毕于东神往而坚决。

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